Wir verfügen über einen Netzwerkpool von rund 500 Hotels -und gastronomischen Betrieben.
Sollte hier ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin  sich einmal verändern wollen, erfahren wir es ZUERST bevor dieser Mitarbeiter/in auf dem freien Markt erscheint!  

 

 

 

HG-Marketing, DER Branchen- Spezialist und Netzwerker. 

 

Sie finden nicht die richtigen Mitarbeiter/innen?
Die Entscheidung, für eine/n neue/n Mitarbeiter/in, stellt sich oft als Fehlentscheidung heraus?

 

Woran liegt es wohl?
Am Inserat?
Am Bewerbungsgespräch? … oder etwa am Arbeitsmarkt, in dem es zwar tausende Arbeitslose gibt, aber genau jene/r Mitarbeiter/innen, die Sie brauchen würden, sind nicht darunter?
Die richtige Vorgehensweise in jeder Phase der Personalfindung ist ausschlaggebend für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit, sowohl bei der/dem Bewerber/in, wie auch bei Ihnen.

Dabei sind unterschiedlichste Vorgangsweisen notwendig. Je nachdem, ob Sie Hilfskräfte, Fachkräfte oder Führungskräfte suchen.

 

Folgendes arbeiten wir zusammen aus:

 

  • Erstellen von Tätigkeitsprofilen
     
  • Erstellen von Anforderungsprofilen
     
  • Erstellung einer geeigneten Stellenanzeige
     
  • Das Bewerbergespräch